Una entrevista es la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado.
Las entrevistas pueden ser estructuradas o no estructuradas, según el tipo de preguntas que se desarrollan y su finalidad.
Caracteristicas
1.La entrevista es una reunión prefijada y determinada de antemano, aunque su desarrollo pueda parecer espontáneo y natural.
2.La entrevista siempre tiene un objetivo, que debe ser conocido al menos por el entrevistador y que será tenido en cuenta antes y durante su desarrollo. Por lo tanto es un proceso de interacción con un fin determinado.
3.El éxito de la entrevista dependerá en gran parte de la definición de los objetivos y de la habilidad para controlar su evolución.
4.La entrevista no sólo se centra en objetivos, sino también incluye experiencias sentimientos emociones …
5.En toda entrevista cabe considerar tres elementos claves: el entrevistador, el entrevistado y la relación entre ambos.
6.En una entrevista se hacen preguntas y se dan respuestas, y el entrevistador debe mostrar su interés y confidencialidad en la información recogida y reservarse sus juicios y emociones.
7.El tema debe estar muy bien delimitado para evitar dispersiones, pero teniendo siempre presente la situación y mostrando una posición flexible.
8.Debe ofrecerse una retroalimentación inmediata.
9.El entrevistador debe traducir lo que ve y oye a situaciones concretas y no dejar lo que dice el entrevistado en generalidades.
10.Es perfectible, por sus características dinámicas y carácter personal, se puede ir mejorando, en la medida en que el entrevistador observa el proceso.
11.Es una técnica que exige del entrevistador habilidades de comunicación y dirección.
Puntos básicos que se deben tomar en cuenta para la realizacion de una entrvista:
•PREPARACION
•INTRODUCCION
•ESTABLECIMIENTO DE LA COMPENETRACION
•PREGUNTAS
•COMPROBACION
•CAPTELO TODO PARA APROVECHAR LA RECUPERACION DURANTE LA COMPROBACION
•SALIDA
•CRITICA
Esta informacion esta resumida de una forma que se capten los puntos principales de una entrevista como lo son sus caracteristicas y su proceso, ya que es de mucha importancia saber realizarla.
muy interesante...lo voy a tomar en cuenta para mi proxima entrevista.. great job
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